Unidad II: La Administración

- Concepto de administración
- Principios generales de administración
- Definición de las 4 funciones de
administración
- Proceso de administración por objetivos
- Motivar al equipo de trabajo a generar
relaciones interpersonales que promuevan la
comunicación y eficiencia en la organización

Unidad III: Los Sistemas en una Organización

- Teoría sistémica
- Definición de un proceso
- Herramientas de control
- Conocer las características de una persona
resiliente y eficiente, en las relaciones laborales
y personales
- Comprender las situaciones y experiencias
diarias que promueven el potencial humano y
su Implicancia en el entorno laboral.

Unidad IV: El Liderazgo

- Características que todo líder debe poseer.
- Solución de conflictos
- Comprender las situaciones y experiencias
diarias que promueven el potencial humano
y su Implicancia en el entorno laboral.
- Aplicar y desarrollar los conceptos Y
habilidades de autocuidado y optimismo

Unidad V: Ventajas Competitivas

- FODA
- 5 Fuerzas de Porter
- Cadena de Valor